Arbeitsabläufe werden verbessert, neue Produkte entwickelt, selbstorganisierte Teams aufgebaut, neue Software eingeführt - kurz: Die Organisation ist permanent im Wandel.
Solche Veränderungen klappen in Unternehmen mal besser und mal schlechter.
Wer die Faktoren und Mechanismen von Veränderungsprozessen kennt und weiß, wie er sie beeinflussen kann, ist hier eindeutig im Vorteil!
Im Seminar erhalten Sie einen Überblick über diese Mechanismen sowie handfeste Tipps für die Gestaltung einer zielführenden Change-Kommunikation.
Inhalte:
Zielgruppe: Startups, Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die Veränderungsprozesse in Organisationen erfolgreich gestalten wollen, Interessierte.
Wiebke Schorstein (Dipl.-Ing.) begleitet und unterstützt kleine und mittlere Unternehmen in der Umsetzung von Veränderungsprozessen. Sie ist freiberuflich arbeitende Teamcoach und Organisationsentwicklerin, Schwerpunkt technikorientierte Branchen. www.schorstein-organisationsentwicklung.de
